James
Bonjour,
Est il vrai que les pharmaciens donc cadres ont le droit à 2 jours supplémentaires de Cp par enfant de moins de 15 ans à charge sans dépasser 30 jours ouvrables, donc cela serait valable lors d'un changement d'employeur lorsque les cp ne sont pas au maximum?
Par avance merci pour la réponse
Est il vrai que les pharmaciens donc cadres ont le droit à 2 jours supplémentaires de Cp par enfant de moins de 15 ans à charge sans dépasser 30 jours ouvrables, donc cela serait valable lors d'un changement d'employeur lorsque les cp ne sont pas au maximum?
Par avance merci pour la réponse
Maître Pascale Vitoux-Lepoutre
La convention collective prévoit que :
Après 6 ans d'ancienneté dans l'entreprise, les cadres acquièrent chaque année, à la date anniversaire de leur entrée dans l'entreprise, 2 jours ouvrables de congés payés supplémentaires qui peuvent être pris dès leur acquisition.
Par ailleurs, la Loi octroit 2 jours de congés payés supplémentaires par enfant à charge: (Enfant qui vit au foyer et qui a moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours ou enfant handicapé qui vit au foyer quel que soit son âge )dans la limite de 30 jours ouvrables.
Bien à vous,
Pascale Vitoux-Lepoutre
Avocat spécialisée en droit du travail
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