L’analyse précise du personnel en place est une étape importante. Connaître les salariés et leur parcours professionnel permet de préparer la collaboration, et de compléter le projet professionnel de l’entreprise.
Les réponses concernant l’ancienneté ou les primes sont en partie fournies par les bulletins de salaire, mais là encore, des informations complémentaires peuvent être glanées en discutant ou en demandant un CV de chaque employé.
Des hommes et des femmes
Publié le 28/09/2015
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Source : Le Quotidien du Pharmacien: 3203
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